I 2007, i en alder av 34 år, ble Mike Tomlin ansatt som hovedtrener for Pittsburgh Steelers. Han tok over etter Hall of Famer Bill Cowher, bare to år etter lagets seier i Super Bowl XL. Dette medførte stort press på den ferske hovedtreneren, som for mange fans og mediefolk var en ukjent skikkelse. Før han ble ansatt som hovedtrener, hadde Tomlin tilbrakt fem sesonger som assistenttrener for Tampa Bay Buccaneers og ett år som defensiv koordinator for Minnesota Vikings, noe som gjorde ansettelsen til en overraskelse for mange. Fra den første dagen i jobben begynte spørsmålene å strømme inn: Kunne denne unge treneren lede et veteranlag som fortsatt hadde håp om mesterskap? Ville den nyansatte, beskjeden coachen klare å fylle skoene til den legendariske Cowher, som var kjent for sin selvsikkerhet og utspredte meninger? Var ansettelsen hans kun et resultat av 'Rooney Rule' - oppkalt etter Steelers-eier Dan Rooney - som krever at hvert lag må intervjue minst én minoritetskandidat for sine åpne hovedtrenerstillinger? Boken dykker dypt inn i Tomlins reise, hans filosofi som coach og hans evne til å navigere utfordringene i en presset sportsverden.
