Crisis, Catastrophe, and Disaster in Organizations

Boken "Crisis, Catastrophe, and Disaster in Organizations" dykker ned i hvordan ulike hendelser kan fungere som forløpere til kriser og hvordan disse krisene påvirker organisasjoner og deres interessenter. Gjennom en kombinasjon av eksisterende systemteori og nyskapende tilnærminger basert på bølgeteori, epidemiologiske prinsipper, immunologiske konsepter og psykosociale teorier, gir forfatterne innsikt i hvordan man kan forstå effektene av ulike typer kriser. De presenterer metoder for å dokumentere og kvantitativt måle disse effektene. Boken introduserer nye modeller som belyser hvordan hendelser utløser kriser, og hvordan disse deretter utvikler seg til katastrofer og nødssituasjoner. Ved å benytte teorier og verktøy som er testet i organisasjonsmiljøer, klarer forfatterne å identifisere faktorer som bidrar til traumatiske hendelser, og dermed gir boken et betydelig bidrag til litteraturen innen organisasjons- og krisehåndtering.