I en verden preget av komplekse globale utfordringer er bærekraft ikke lenger et valg, men en forretningsmessig nødvendighet. I boken "Sustainability Leadership" presenterer to ledende skikkelser innen bærekraft, Henrik Henriksson, administrerende direktør i Scania, og Elaine Weidman Grunewald, medgründer av AI Sustainability Center og tidligere Chief Sustainability & Public Affairs Officer hos Ericsson, en lettfattelig, men kraftfull tre-trinns modell for å lede organisasjoner gjennom en bærekraftig transformasjonsreise. Denne reisen har som mål å oppnå store, ambisiøse, verdensforandrende mål. Forfatterne er ærlige om dilemmaene som ledere møter, men de er også optimistiske når det gjelder de mulighetene som finnes. De gir verdifull veiledning til ledere om hvordan de kan akselerere bærekraft i sine organisasjoner, og de gjør det med et svenskt perspektiv som gjenspeiler landets verdier og kultur. Dette gir en tydelighet og overbevisning som er essensiell for å lede med integritet. Gjennom praktiske innsikter fra forfatternes egne erfaringer, leder boken leserne gjennom de tre fasene av dette viktige arbeidet.
