Boken 'Sustainable Working Lives' belyser hvordan den økende etterspørselen etter fleksibilitet påvirker ansatte og deres individuelle arbeidslivsforløp og helse. Gjennom konkrete eksempler presenteres ulike tiltak som tar sikte på å finne innovative løsninger for bærekraftige karrierer i dagens arbeidsmarked. Fokus rettes mot overgangen fra skole til arbeid, usikkerhet i arbeidsforhold, arbeidsledighet, nyansettelser og pensjonering. Tiltakene som beskrives gir strategier for hvordan man kan implementere støtteordninger i arbeidskontrakter, øke beredskapen hos enkeltansatte gjennom offentlige utdanningsprogrammer, samt utvikle arbeidsordninger og støttesystemer i organisasjoner. Boken tilbyr verdifull innsikt for alle som ønsker å forstå og forbedre arbeidslivets bærekraft.
