Hvordan kan vi skape respektfulle arbeidsmiljøer der alle trives og yter sitt beste? Fra forfatteren av den banebrytende bestselgeren "Radical Candor", tilbyr "Radical Respect" en enkel rammeverk for å identifisere hva som hinder oss i å oppnå dette målet, samt praktiske tips for å komme tilbake på rett spor. Boken er fylt med gripende historier fra Scotts egen karriere, noe som gjør den til en minnerik lesning. Tidligere utgitt som "Just Work" og nå betydelig revidert og oppdatert, tar "Radical Respect" utgangspunkt i en enkel, men kraftfull idé: Organisasjoner som optimaliserer for samarbeid og hedrer hver enkelt individs verdighet, er mer vellykkede og fornøyde arbeidsplasser. Hva er det som drar oss bort fra radikal respekt? Scott introduserer en 'toxonomi' som bryter ned et problem som ofte føles monolittisk i sine komponenter. Når vi deler opp et problem, blir det enklere å identifisere løsninger. Uansett hvilken rolle du har, er dette den essensielle guiden for å bidra til å skape den typen arbeidskultur der alle kan blomstre.
