Radical Candor: Fully Revised & Updated Edition av Kim Scott er en uunnværlig bok for ledere og organisasjoner som ønsker å styrke samarbeidet og forbedre kommunikasjonen. Denne boken har oppnådd status som en bestselger på New York Times og Wall Street Journal i flere år, og er oversatt til 20 språk med mer enn en halv million solgte eksemplarer globalt. Boken har også blitt anerkjent som en av årets beste bøker av kjente aktører som Hudson og Indigo. Med anbefalinger fra prominente personer som Shona Brown, Rachel Hollis, Jeff Kinney, Daniel Pink, Sheryl Sandberg og Gretchen Rubin, har Radical Candor blitt et kulturelt stikkord for ledere over hele verden. Bokens kjernekonsept er enkelt, men dyptgående: Det er mulig å være både vennlig og tydelig samtidig, uten å måtte velge mellom å være en 'pushover' eller en 'jerk'. Gjennom prinsippene i Radical Candor - og ved å unngå fallgruvene av Obnoxious Aggression, Manipulative Insincerity og Ruinous Empathy - viser Scott hvordan man kan bygge ærlige og konstruktive relasjoner både i arbeidslivet og i privatlivet. Kim Scott, som tidligere har vært en suksessfull leder hos Google før hun gikk over til Apple, har utviklet og undervist i en ledelseskurs som tilfører verdifulle innsikter til boka. Siden den originale utgivelsen i 2017 har hun oppnådd internasjonal berømmelse for sitt essensielle budskap om stor ledelse og ekte menneskelig forbindelse.
