Talent: How to Identify Energizers, Creatives, and Winners Around the World

Boken "Talent: How to Identify Energizers, Creatives, and Winners Around the World" utforsker kunsten og vitenskapen bak talentjakt. Tyler Cowen, en anerkjent økonom, og Daniel Gross, venturekapitalist og entreprenør, har en oppgave: å avdekke hvordan man identifiserer, vurderer, tiltrekker og beholder høyt begavede personer. Hvordan finner man talent med en kreativ gnist? I hvilken grad kan man forutsi menneskelig kreativitet, eller er den noe som ikke kan reduseres til enkle elementer, men snarere noe som må oppdages eller fornemmes gjennom intuisjon, og som alltid er unikt? Med en intens interesse for disse spørsmålene gir Cowen og Gross leseren en grundig innsikt i de vitenskapelige forskningsområdene som er relevante for talentjakt. Boken tar for seg emner som hvordan man gjennomfører intervjuer, hvordan man vurderer intelligens og personlighet, samt hvordan man matcher personlighetstrekk med relevante jobber. Den berører også hvordan man evaluerer talent i digitale interaksjoner, som for eksempel Zoom-samtaler, og hvorfor talentfulle kvinner fortsatt ofte undervurderes.