I en tid preget av raske endringer og usikkerhet i næringslivet, tilbyr boken "Unbreakable" en viktig veiledning for ledere og managere som ønsker å bygge motstandsdyktige team. Den globale økonomiske utviklingen, ny teknologi og økt konkurranse har skapt en forretningsverden som oppleves som både turbulent og uforutsigbar. Dette krever nye tilnærminger til teamarbeid. I dagens komplekse miljøer er det flere organisasjoner som velger å bruke gruppebaserte arbeidsmetoder for å møte utfordringer. Uansett om det dreier seg om utvikling av nye produkter, krisehåndteringsteam, beredskapsenheter som brannvesen og akuttmedisinske teknikere, eller forskning og utvikling innen legemidler, er det klart at enkeltpersoner ikke lenger kan stole utelukkende på sitt eget kunnskaps- og ferdighetssett. I stedet må ansatte samarbeide tett og kombinere sine spesialiserte kunnskaper for å oppnå den synergieffekten og innovasjonen som er nødvendig for suksess.
