Sustaining Change in Organizations av Julie Hodges, Roger Gill

Boken "Sustaining Change in Organizations" gir en uunnværlig innsikt i hvordan endringer kan opprettholdes innen organisasjoner i dagens samfunn. Med en grundig tilnærming til både teoretiske konsepter og aktuelle internasjonale eksempler, gir denne teksten en tilgjengelig metode for studenter til å styrke sin forståelse og utvikle de nødvendige ferdighetene for å lykkes i ledelse og håndtering av endringer. Boken syntetiserer eksisterende kunnskap om endringsprosesser i organisasjoner, og tilbyr deretter praktiske tilnærminger for å bevare disse endringene. Den inkluderer et mangfold av internasjonale casestudier og intervjuer, som knytter teori til praksis gjennom hele teksten. Videre undersøker boken sentrale og aktuelle emner som makt, politikk, etikk og bærekraft, noe som bidrar til en dypere forståelse av de debatter og problemstillinger som preger feltet i dag. Hver kapittel inneholder aktiviteter, diskusjonsspørsmål og anbefalt lesning for å teste din forståelse av nøkkelbegrepene og forsterke læringen. Første del av boken har en ordliste som definerer nøkkelbegrep, noe som er nyttig for de som er nye i emnet.