Boken 'Bureaucratic Culture in Early Colonial India' utforsker utviklingen av den tidlige britiske Østindiske Kompani-staten fra 1760-tallet til det etablerte anglo-indiske imperiet på 1800-tallet. Den undersøker den byråkratiske kulturen blant de tidlige administratorene i Kompaniet, med særlig fokus på distriktenes nivå, og hvordan denne kulturen påvirket kolonistyrets karakter og omfang i India. Gjennom et rikt kildemateriale og sekundærkilder analyserer James Lees maktforholdet mellom lokale tjenestemenn og deres overordnede ved Fort William i Kolkata, og belyser de bredere konsekvensene dette forholdet har hatt for det indiske samfunnet. Boken fremhever hvordan Kompaniets røtter i India ble etablert til tross for begrensede militære ressurser og mangel på statlig erfaring. Den understreker hvordan den tidlige koloniale politikken ble formet av europeiske administratorers holdninger til personlig og bedriftsmessig omdømme, økonomisk gevinst og militær styring. Dette er en tankevekkende undersøkelse av den koloniale administrasjonen og dens innvirkning på indiske samfunnsstrukturer.
