Konseptet utbrenthet refererer til en langvarig utmattelse og en redusert interesse for arbeidet vi utfører. Dette er en tilstand de fleste av oss har kjennskap til, selv om vi kanskje ikke alltid har vært direkte berørt. Mange begynner sine yrkesliv med stor energi og entusiasme, men færre klarer å opprettholde den samme graden av engasjement over tid. 'Burnout at Work: A Psychological Perspective' gir en omfattende oversikt over hvordan utbrenthet er blitt forstått og undersøkt de siste tiårene. Boken drøfter både utfordringene knyttet til denne utbredte problematikken og mulige tiltak som kan bidra til å håndtere den. Med bidrag fra ledende forskere på området, utforsker verket en rekke emner, inkludert: koblinger mellom utbrenthet og helse, hvordan våre individuelle relasjoner på arbeidsplassen påvirker nivåene av utbrenthet, lederes rolle i å dempe eller forårsake utbrenthet, samt hvilke strategier enkeltpersoner kan bruke for å unngå denne tilstanden.
