Tradisjonell styring, selv når den fungerer effektivt og rettferdig, skaper ofte klare vinnere og tapere, noe som fører til gnagende resentimenter som blusser opp ved endringer i maktbalansen. I løpet av de siste to og et halvt tiårene har det imidlertid oppstått en ny stil for styring som utfordrer dette vinnende-og-tapende dynamikken, og gir parter mulighet til å navigere sine interesser på en svært fokusert og demokratisk måte. 'Collaborative Governance' er den første omfattende praktiske læreboken om emnet og gir en solid forankring i relevant teori, samtidig som den fokuserer på casestudier, prosessdesign og praktiske verktøy. Ved å samle teori og redskaper fra forhandling, mekling, samt statsvitenskap og offentlig administrasjon, introduserer denne boken studenter og praktikere for teorien om samarbeidende styring i konteksten av praktiske anvendelser. Innholdet inkluderer en tilknytning mellom praksisene for samarbeidende styring og verktøyene som er nødvendige for å implementere denne tilnærmingen.
