I denne andre utgaven av 'Just Culture' bygger Sidney Dekker videre på suksessen fra den originale utgaven fra 2007. Han reviderer, forbedrer og utvider sin forståelse av hva som kjennetegner en rettferdig kultur, med særlig fokus på hvordan rettferdighet kan skapes i organisasjoner. Målet er fortsatt det samme: å etablere et miljø der læring og ansvarlighet balanseres på en rettferdig og konstruktiv måte. Den første utgaven av Dekkers 'Just Culture' brakte temaer som ansvar ved uhell og kriminalisering til en bredere offentlighet, og oppfordret leserne til å reflektere over begrepet personlig skyld når det skjer organisatoriske uhell. Etter å ha hevet denne bevisstheten, innså forfatteren at mange organisasjoner, til tross for sin forståelse for verdien av en rettferdig kultur, strevde med hva som skulle til for å utvikle en sådan kultur. Hvordan skal de respondere på hendelser, feil og svikt som oppstår i løpet av deres tilsyn? I denne reviderte utgaven dykker Dekker dypere inn i disse spørsmålene, med det formål å veilede organisasjoner i deres arbeid for å implementere og opprettholde en rettferdig kultur.
