I møte med en global pandemi, katastrofale værforhold, krig, rasisme og angrep på demokratiet, hvordan skal utdanningsledere respondere? Hvordan kan ledere gjøre skolene og distriktene til smidige, trygge og effektive læringsmiljøer som hjelper unge mennesker med å utvikle kunnskap og karakter som gir dem mulighet til å forme sine egne fremtider? Mens noen skoler og distrikter har benyttet seg av ovenfra-ned eller nedenfra-og-opp tilnærminger, utforsker den anerkjente utdanningsforskeren Andy Hargreaves en ny form for lederskap - 'lederskap fra midten' - som kan bli en motor for transformativ endring. Ved å trekke på forskning sammen med utdanningsledere fra USA, Storbritannia og Canada, diskuterer Hargreaves en ledelsesstil som ser på hindringer som muligheter, omfavner ledelsesparadokser, og som er samarbeidende, inspirerende og inkluderende. Denne banebrytende boken avdekker ikke bare hva denne typen lederskap innebærer, men også hvordan det er mest effektivt i møtet med komplekse problemer.
