Hva vil være menneskers rolle i den nye økonomien preget av kunstig intelligens, avatarer, automatisering og 3D-virtuelle verdener? Denne boken fungerer som en veiledning for hvordan vi kan tilføye visdom til arbeidsplassen og markedet, samtidig som vi samarbeider med intelligente maskiner. Selv om den adresserer voksende bekymringer knyttet til fremtidens arbeidsliv, handler 'Leadership in the Era of AI' om mer enn bare spesifikke teknologier. Den fokuserer på å bygge organisatorisk intelligens (OI): evnen til en organisasjon til å forstå og skape kunnskap som er relevant for dens formål. For å øke denne organisatoriske intelligensen trenger vi en ny type kunnskapsarbeider – en visdomsarbeider – som krever en ny type ledelse. Boken, skrevet i et engasjerende forretningsnovelle-format, forteller historien om hvordan man kan bli en leder for visdomsarbeidere og oppnå suksess i den fremvoksende visdomsøkonomien. Erfarne og kommende ledere på tvers av alle bransjer, samt fagfolk innen talentutvikling, vil finne verdifulle innsikter i hvordan man trygt kan navigere i det utviklende arbeidsmiljøet.
