For å forstå beslutningsprosesser innen offentlig politikk, er det avgjørende å få innsikt i aktørenes personlige evner, deres tanker og følelser omkring rollen de spiller, samt hva som driver og motiverer dem. Dagens litteratur overser ofte disse aspektene, og framhever i stedet beslutningene som produkter av en rasjonell søken etter verdimaksimering, eller som resultat av systematiske og velorganiserte institusjonelle og organisatoriske prosesser. Likevel er det essensielt å forstå hvordan personlige og emosjonelle faktorer samhandler med bredere institusjonelle og organisatoriske påvirkninger for å forme politikernes og byråkratenes overveielser og atferd. Denne boka benytter ulike tilnærminger for å undersøke individene som jobber i dagens offentlige sektor, fra nyutdannede politiske rådgivere til tidligere regjeringsmedlemmer og statsministre. Den gir verdifulle nye innsikter som kan bidra til å skape et mer nyansert og dynamisk bilde av hvordan beslutninger treffes i regjeringen.
