I en tid hvor hybrid- og fjernledelse er mer relevant enn noen sinne, gir denne boken viktige verktøy for ledere som ønsker å navigere i dette ukjente terrenget. Forskning viser at mer enn 56 % av høyskoleutdannede i dag arbeider enten eksternt eller i en hybridordning, noe som står i kontrast til mindre enn 5 % av arbeidstimene som var remote før pandemien. Å håndtere remote og hybride arbeidstagere har blitt en stor utfordring som ofte krever nye retningslinjer og organisatoriske omstruktureringer. Dagens håndbøker for fjernarbeid fokuserer gjerne på taktiske løsninger, noe som kan være nyttig for daglige avgjørelser, men som ikke alltid adresserer større problemstillinger og initiativer. I motsetning til dette presenterer denne boken en omfattende, forskningsbasert strategisk ramme. Den er mer enn bare en guide til fremtiden; den hjelper ledere med å forstå hvor de befinner seg i dag og hva som endrer landskapet, i tillegg til å veilede dem i hvilken retning de ønsker å gå. Boken retter seg mot toppledere og teamledere, og gir verdifulle innsikter i den nye verden av arbeid.
