Organisatorisk motstandskraft er en stadig utfordring for alle organisasjoner, og har vært et sentralt tema for mange ledelsesskoler. Boken "Organisational Resilience: Concepts, Integration, and Practice" samler for første gang viktige verk som beskriver omfanget og naturen av motstandskraft, samt gir retning for videre utvikling av fagfeltet. Denne boken er et svar på den raskt voksende interessen for temaet og den økte viktigheten det har fått. Den presenterer en grundig innføring i forskning, kunnskap og praksis knyttet til organisasjonsrelatert motstandskraft. Her fanges mangfoldet og dybden av det nåværende tankegodset rundt forskning på området. Boken forklarer grunnleggende begreper og klargjør underliggende ideer fra ulike felt innen motstandskraftforskning. Den undersøker hvordan disse konseptene har blitt integrert i spesifikke forskningsaktiviteter, og hvordan de har bidratt til å videreutvikle sine respektive forskningsområder. Gjennom å knytte sammen ulike konsepter, fremmer boken en dypere forståelse av hva som kreves for å bygge og opprettholde organisatorisk motstandskraft.
