Boken "Reflective Leadership in Healthcare" fungerer som en praktisk og positiv veiledning som fremhever verdien av effektiv refleksjon i helsesektoren. Den gir innsikt i hvordan dyktig refleksjon kan bidra til at folk holder seg på sporet, samtidig som man lærer å se hva som fungerer godt og hva som kan forbedres. Dette er essensielle ferdigheter for ledere på alle nivåer, fra nyutdannede til erfarne ledere. Forfatterne viser hvordan teoretisk kunnskap kan knyttes til handling gjennom refleksjon, og de illustrerer hvordan praktikere kan utøve sin egen form for lederskap for å styrke, forbedre og blomstre i sitt arbeid. Boken tar en realistisk og oppnåelig tilnærming til lederskap, der den: * Gjennomgår de ulike tilnærmingene og stilene innen lederskap som informerer oss om hva som kjennetegner en god leder; * Utforsker betydningen av følelsesmessig intelligens, anerkjennende intelligens og narrativ intelligens i lederskap, spesielt i komplekse, utfordrende og kontinuerlig skiftende helsesituasjoner; og * Benytter seg av case-studier og praktiske eksempler for å sikre at innholdet er relevant, aktuelt og nyttig. Refleksiv lederskap er grunnleggende for å sikre trygge pasientbehandlinger.
