Basert på Elliott Jaques’ nyeste forskning, er dette en grundig revisjon av en bok som har etablert seg som en klassiker innen sitt felt. Jaques leverer en praktisk og høytsvevende håndbok som gjelder for alle typer arbeidsorganisasjoner, enten det er industri, kommersielt, tjenesteytende eller offentlig sektor. Han presenterer en helt ny tilnærming til forretningsdrift. Gradvis bygger han opp konseptene og introduserer deretter arbeidsprosedyrene som gjør det mulig for administrerende direktører, toppledere, ledere og HR-spesialister å utvikle «requisite organization» for sine organisasjoner. Med andre ord, en organisasjon som fremmer kreativitet, produktiv effektivitet, menneskelig tilfredshet og utmerket moral. "Requisite Organization" utfordrer våre nåværende metoder og antakelser innen organisasjon, ledelse og administrasjon, og presenterer et samlet, totalforvaltningssystem bygget på et strengt teoretisk grunnlag, kjent som Stratified Systems Theory. Enhver virksomhet kan oppnå en konkurransefordel på kort sikt ved å innføre nye produkter.
