Boken "Rethinking Leadership" gir en grundig gjennomgang av de viktigste teoriene og ferdighetene knyttet til lederskap, spesielt i krisetider og under radikal usikkerhet. Forfattet i løpet av pandemien i 2020, belyser teksten den betydelige mangelen på lederskapskompetanser som kreves for effektivt lederskap under slike forhold. Den gir dyptgående innsikt i de egenskapene og ferdighetene som bør inngå i enhver lederskapsutvikling. Boken diskuterer og kritiserer de nyeste teoriene om lederskap, samt etablerte stilarter som mindful lederskap, nevrovitenskapen bak lederskap, og transpersonlig og adaptiv ledelse. Hver kapittel avsluttes med et praktisk sammendrag og spørsmål som kan brukes til undervisning og klassediskusjoner. Dette er en omfattende bok som tar for seg de tverrfaglige og sammensatte kravene til lederskap.
