Boken 'Fundamentals of Workplace Learning' er en grundig håndbok som undersøker hvordan læring finner sted på arbeidsplassen, samt de ulike utfordringene som følger med dette. Knud Illeris tar for seg essensielle aspekter ved arbeidsplasslæring og avdekker de ulike påvirkningene som kan ha betydning for suksessen til de som lærer i en arbeidssituasjon. Han presenterer en helhetlig modell som forklarer hvordan forskjellige individer kan bli oppfordret og satt i stand til å lære på jobben. Ved å se på læring i arbeidslivet fra et helhetlig perspektiv hvor læreren blir sett på som et menneske med komplekse sosiale og psykologiske behov, snarere enn bare en ressurs som skal forvaltes, går boken i dybden på flere sentrale problemstillinger rundt arbeidsplasslæring. Dette inkluderer blant annet: * Arbeidsmiljøet som et læringsrom * Arbeidsplasslæring som utvikling av kompetanse * Ulike former for arbeidsplasslæringsordninger * Læring som går utover jobben * Samspillet mellom formelle og uformelle læringsmiljøer * Utfordringene som spesifikke grupper, slik som unge som har forlatt skolen, står overfor.
