The Handbook of Climate Change Leadership in Organisations

Klimaendringer utgjør en av de mest betydningsfulle og utfordrende problemene vi står overfor i dag. Mange organisasjoner har anerkjent sitt ansvar for å redusere utslipp, bekjempe miljøforringelse og gjenopprette biologisk mangfold. Likevel har tradisjonell ledelse feilet i å svare adekvat på den alvorlige trusselen klimaendringer representerer. Dette krever en dyptgående endring i bedriftsledelse for å kunne kutte utslippene betydelig og endre klimapolitikken for å minimere ytterligere skadelig miljøpåvirkning. Boken 'The Handbook of Climate Change Leadership in Organisations' presenterer nødvendige kvaliteter og tilnærminger som ledere må besitte for effektivt å utvikle og implementere tiltak for klimatilpasning og -mitigering. Ved å samle ledende eksperter innen klimaendringsledelse fra ulike felt som business, ledelse, psykologi og coaching, belyser denne boken feilene ved dagens ledelsespraksis og foreslår ulike modeller for hvordan lederskapskapabiliteter knyttet til klimaendringer kan utvikles effektivt i organisasjoner. Boken er strukturert rundt sentrale temaer og tilnærminger som gir verdifulle innsikter til både nåværende og fremtidige ledere.