Denne fremragende introduksjonen til organisasjonspsykologi og organisasjonsatferd bygger videre på grunnlaget fra den svært vellykkede første utgaven og tilbyr oppdaterte forklaringer av alle sentrale temaer på en klar, sammenhengende og tilgjengelig måte. Teksten støttes av et mangfold av illustrasjoner og eksempler, samt oppsummeringer og avsluttende bemerkninger for hvert kapittel. Tematiske seksjoner som dekker viktige forskningsstudier, i tillegg til anvendte aspekter som human resource-applikasjoner og tverrkulturelle temaer, leder leseren gjennom kompleksiteten i teorien og dens praktiske tilnærming. "The Psychology of Behaviour at Work" tar for seg alle hovedtemaene innen feltet, fra yrkesvalg, personlighet, holdninger, motivasjon og stress, til samarbeid, læring, trening, gruppeinteraksjon, beslutningstaking og lederskap. Videre seksjoner introduserer bedriftens kultur og klima, samt organisasjonsstruktur, endring og utvikling, mens en avsluttende seksjon skisserer fremtidsforutsigelser for feltet.
