I boken "The Psychology of Insider Risk" gir klinisk psykolog og tidligere etterretningsoffiser Eric D. Shaw en grundig innsikt i fenomenet innsiderrisiko. Med over 30 års erfaring innen psykologisk konsultasjon, rettet mot nasjonal sikkerhet, bedriftsundersøkelser og rettshåndhevelse, tar Dr. Shaw oss med inn i de komplekse spørsmålene rundt medarbeidere som kan utgjøre en trussel mot organisasjonen. Etter en karriere innen kontraterrorisme har han i to tiår fokusert spesifikt på innsidere — ansatte som begår spionasje, sabotasje, tyveri av intellektuell eiendom og andre arbeidsplassrelaterte risikoer, ofte påvirket av psykiske helseproblemer. I tillegg til å skrive "The Psychology of Insider Risk", har Dr. Shaw tidligere utgitt "Critical Pathway to Insider Risk" (CPIR), hvor han undersøker de karakteristikkene og erfaringene som risikoutsatte ansatte bringer til organisasjonen, stressfaktorene som øker risikoen, samt de bekymringsfulle atferdstrekkene som indikerer at dette risiko-nivået har økt. Boken dykker også ned i hva disse ansatte ser ut som når de krysser grensen, samt de personlige konsekvensene som følger av deres handlinger. Gjennom en kombinasjon av teori og praksis, gir boken en nødvendig forståelse for både ledere og ansatte om hvordan man kan identifisere og håndtere innsiderrisiko effektivt.
