Talent Management-feltet har vokst og utviklet seg betydelig de siste årene, ettersom organisasjoner av alle størrelser og typer, både offentlige og private, har innsett at effektiv talentforvaltning er avgjørende for å oppnå og opprettholde en konkurransefordel på globalt nivå. Dette emnet har fått økt oppmerksomhet fra ulike disipliner, inkludert personalledelse, kunst- og underholdningsledelse, samt internasjonal ledelse. "The Routledge Companion to Talent Management" er en uunnværlig kilde som gir en autoritativ, grundig og omfattende gjennomgang av nye emner innen talentforvaltning. Denne veiledningen er delt opp i fem tematiske seksjoner, som skaper en unik struktur for å organisere 41 kapitler skrevet av ledende og anerkjente internasjonale forskere. Boken vurderer avgjørende kunnskap, trender, debatter og muligheter for fremtidig forskning i ett enkelt verk: Utvikling og konseptualisering av talent.
