Boken "The Science of People and Office Design: Planning for Thinking, Discussing and Achieving" er skapt for praktiserende fagfolk som ønsker å anvende forskningsbaserte og menneskesentrerte designprinsipper i utformingen av kontorer og arbeidsplasser. Det finnes ofte en avstand mellom forskere og praktikere, noe som kan føre til manglende meningsfull tilknytning mellom deres profesjonelle verdener. Denne boken tar sikte på å redusere denne kløften og vise hvordan forskning kan spille en avgjørende rolle for at designprosjekter skal oppnå de fastsatte målene. Boken gir også innsikt i hvordan praktikere kan påvirke den forskningen som blir gjennomført. Den omfatter 16 kapitler, som er delt inn i tre hovedseksjoner, med et innledende kapittel og en konklusjon i redaktørenes bunn. Hvert kapittel tar for seg en konkret problemstilling knyttet til arbeidsplassdesign. Den første delen av hvert kapittel presenterer redaktørens oversikt over problemet i praksis, samt de mål som må oppnås gjennom designløsninger. Den andre delen bygger videre på dette.
