Denne boken utforsker prosessen rundt valg, omrokkering og fjerning av ministre i nasjonale kabinetter over hele verden. Regjeringenes kabinett består av ministre som kan endres selv om regjeringen fortsetter å fungere. Disse ministerne arbeider for den utøvende lederen, som kan være en statsminister eller president, samt for sine partier og de velgergruppene de representerer. Valg av ministre og grunner til deres avgang varierer både over tid og fra land til land. Boken bygger på originaldata samlet over flere tiår og presenterer en rekke casestudier fra forskjellige nasjoner, som spenner over varierte institusjonelle og kulturelle strukturer, herunder presidentielle og semi-presidentielle systemer, samt parlamentariske, enhets- og føderale systemer, hvor noen også har vært under autoritære regimer. Med 14 casestudier fra Nord- og Sør-Amerika, Asia, Afrika, Australia og New Zealand, fungerer denne boken som et viktig supplement til det tidligere verket 'The Selection of Ministers in Europe' (Routledge, 2009).
