Hva betyr egentlig forsoning, og hva innebærer det? Er det mulig med kollektiv forsoning for hele samfunn eller nasjoner? Denne boken tar sikte på å fremheve forsoning som et ambisiøst, men oppnåelig mål, til tross for dets kompleksitet og utfordringer. Den krever politisk og kollektiv engasjement, nødvendige ressurser og, viktigst av alt, vilje til forandring. Forsoning anses som en syntese og en overordnet prosess som består av tre sentrale elementer: anerkjennelse, ansvar og kompensasjon. Gjennom sammenlignende kasusstudier, der disse ulike aspektene er implementert i varierende grader og kombinasjoner, viser boken hvordan disse komponentene relaterer seg til hverandre og hvordan de kan forsterke og komplementere hverandre. Den undersøker også om det finnes situasjoner hvor utelatelse av en viss del faktisk kan ha en positiv innvirkning på forsoningsprosessen både på kort og lang sikt. Videre drøftes betydningen av rekkefølgen i implementeringen av ulike tiltak, samt forskjellene mellom nasjonale og internasjonale tilfeller.
