Organisasjoner som drives av verdier er de mest vellykkede på planeten. I denne boken blir det forklart at forståelsen av ansattes behov – hva folk verdsetter – er nøkkelen til å skape en høytytende organisasjon. Når man støtter ansatte i å tilfredsstille sine behov, responderer de med høy grad av engasjement og gir villig sitt beste for organisasjonen, noe som bringer med seg lidenskap og kreativitet inn i arbeidet. Den oppdaterte utgaven av 'The Values-Driven Organization' gir et nytt sett verktøy for å evaluere bedriftskultur, nye casestudier om kulturell transformasjon samt tilleggsmateriale om bærekraft, måling av kulturell helse på arbeidsplassen og de spesifikke behovene til den millenniale generasjonen. 'The Values-Driven Organization' er et uunngåelig verk for studenter, forskere og praktkere innen organisasjonsendring, ledelse, HRM og forretningsetikk.
