I denne antologien, som inneholder en rekke casestudier fra Asia og Stillehavet, belyses de unike måtene unge kvinner leder for å skape endring i sine egne liv og i samfunnet rundt dem. Boken utfordrer og omformer grensene og forholdene til makt som preger tradisjonelle oppfatninger om lederskap, ved å utforske den ofte oversette rollen kvinner spiller som ledere og pådrivere for sosial endring. Gjennom en rekke komplekse casestudier viser teksten hvordan unge kvinner over hele verden har utviklet organiserte tilnærminger til lederskap, som ofte er kollektive, samarbeidsorienterte og transformative. Forfatterne avdekker samtidig at deres lederskapsformer avviker fra de tradisjonelle modellene som vanligvis dominerer litteraturen og den offentlige forståelsen av emnet. Denne boken er en verdifull kilde for studenter og forskere som er interessert i teori og praksis innen lederskap.
