"Engineering Culture" er en prisbelønt etnografi som tar for seg ingeniøravdelingen i et stort amerikansk høyteknologisk selskap. Denne innflytelsesrike boken, som også har blitt oversatt til japansk, italiensk og hebraisk, er nå oppdatert for å reflektere nyere utviklinger. I "Engineering Culture" gir Gideon Kunda en kritisk analyse av det velkjente og ofte etterlignede 'bedriftskulturen' i selskapet. Med detaljerte beskrivelser av hverdagsinteraksjoner og ritualer som bidrar til å levendegjøre kulturen, samt utdrag fra dybdeintervjuer og et mangfold av bedriftsdokumenter, presenterer Kunda en levende fremstilling av ledelsens forsøk på å forme og pålegge kulturen, og hvordan denne oppleves av de som jobber der. Han avdekker hvordan ledelsen benytter seg av ulike metoder for å spre sitt budskap om et ikke-autoritært, uformelt og fleksibelt arbeidsmiljø som både fremmer og belønner individuell forpliktelse, initiativ og kreativitet, samtidig som det oppmuntrer til personlig vekst.
