The Emotionally Intelligent Leader av Daniel Goleman

Bli en bedre leder ved å forbedre din emosjonelle intelligens. Den bestselgende forfatteren Daniel Goleman brakte for alvor begrepet emosjonell intelligens (EI) inn i næringslivet gjennom sine artikler i Harvard Business Review, og etablerte EI som en uunnværlig egenskap for ledere. 'The Emotionally Intelligent Leader' samler tre av Golemans mest populære HBR-artikler. I artikkelen 'Hva Kjennetegner en Leder?' undersøker Goleman forskningen som viser at virkelig effektive ledere utmerker seg ved høy grad av selvbevissthet og sterke sosiale ferdigheter. I 'Den Fokuserte Lederen' forklarer han nevrovitenskapelig forskning som beviser at det å være fokusert handler om mer enn bare å filtrere ut distraksjoner mens man konsentrerer seg om én ting. I 'Ledelse som Gir Resultater' trekker Goleman på forskning for å skissere seks distinkte ledelsesstiler, hver av dem basert på forskjellige komponenter av emosjonell intelligens. Tilsammen veileder disse tre artiklene ledere til å gjenkjenne de direkte sammenhengene mellom EI og målbare resultater.