Boken "The Energized Workplace" av Perry Timms er en viktig ressurs for å forstå og håndtere de utfordringene som dagens arbeidsplasser står overfor. I en tid der produktiviteten stagnerer, ansattes trivsel er på sitt laveste, og stressnivåene når nye høyder, føles behovet for endring mer presserende enn noensinne. Mental helse har blitt den mest utbredte funksjonshemningen i Storbritannia, med kostnader knyttet til dette som er anslått til hele £105 milliarder årlig for økonomien. Gamle strukturer, design og prosesser i bedrifter bidrar til økende problemer og en urovekkende høy andel utbrenthet blant ansatte. Dette påvirker ikke bare enkeltpersoner, men har også negative konsekvenser for bedriftens samlede ytelse når ansatte ikke får muligheten til å yte sitt beste. I "The Energized Workplace" presenterer Timms en handlingsplan for HR-fagfolk og organisasjonsutviklere for å møte disse utfordringene. Boken inneholder praktiske råd, tips og verktøy som gjør det mulig for organisasjoner å omformes for å støtte ansatte, noe som igjen sikrer at virksomheter lykkes bedre enn sine konkurrenter. Dette er en uunnværlig guide for alle som ønsker å skape en mer energisk og produktiv arbeidsplass.
