The Hubris Hazard, and How to Avoid It av Eugene (University of Surrey UK) Sadler-Smith

Hubris er en tilstand vi alle har sett i aksjon og erfart alt for ofte. Det representerer en betydelig yrkesrisiko og kan alvorlig forstyrre lederskap, organisasjoner og det sivile samfunn. Lederskikkelser med overmot, som ofte er beruset av makt, ros og suksess, opptrer på måter som, hvis de ikke blir kontrollert, kan føre til utilsiktede og uforutsette negative konsekvenser. Disse konsekvensene kan ha ødeleggende effekter på enkeltpersoner, bransjer, økonomier og nasjoner. Til tross for tallrike eksempler gjennom historien som viser de ødeleggende konsekvensene av hubris, fremstår dette som en stadig tilstedeværende og voksende trussel. Mange ledere virker blinde for farene ved overmot og uforstående til historiske lærdommer. Som en kjent regel er forebygging bedre enn behandling. Å forstå naturen bak hubris og de tilknyttede risikofaktorene er avgjørende for ledere og ledere, da dette vil hjelpe dem med å forbedre sin personlige ytelse, unngå å bli avsporet, og enda viktigere, beskytte trivsel og motstandskraft blant sine ansatte.