The leadership model : the art of matching individual and organizational characteristics
Produktbeskrivelse
Ledelsesteorien i "The Leadership Model" fokuserer på hvordan lederes egenskaper formes gjennom samspillet mellom lederskapet og det ytre sosiale- og kulturelle konteksten. Modellen er delt inn i tre hovedkomponenter: lederens egenskaper, kontekstens karakteristikker og ulike lederstiler. Dette komplekse samspillet mellom komponentene blir grundig forklart og illustrert med et rikt utvalg eksempler. Modellen danner også grunnlaget for tre av de mest utbredte lederutviklingsprogrammene i Sverige, som er basert på akademisk forskning: Developmental Leadership (DL), Understanding Group and Leader (UGL), samt Indirect Leadership (IL).
