THE NO ASSHOLE RULE er et manifest for alle som føler seg undertrykt av de ubehagelige menneskene de arbeider med, betjener og prøver å lede. Boken belyser hvordan negative personligheter kan påvirke arbeidsmiljøet, trivselen og produktiviteten, og tilbyr innsikt i hvordan man kan skape et mer respektfullt og positivt arbeidsmiljø. Gjennom praktiske eksempler og grundig forskning, viser Sutton hvordan man kan gjenkjenne og håndtere slike utfordringer, og oppfordrer leserne til å sette standarder for bedre samhandling på arbeidsplassen.
