Denne boken handler om kunnskap og hvordan den organiseres. Forretningsskoler har grepet ideer om organisasjon og redusert dem til spørsmål om formelle strukturer, dokumenterte prosesser, logistikk og drift. "The Organization of Things" viser hvordan begrepet kan forstås på en mer inkluderende måte ved å belyse den grunnleggende betydningen av kultur for vår forståelse av organisasjon. Ved å bruke ideen om et kuriositetskabinett, viser forfatteren hvordan vi kan lære mye om autoritet fra englekor, om hemmelighet fra fraktcontainere, eller om arbeid fra kunstgallerier. Gjennom å disorganisere kategorier og tvinge frem usannsynlige sammenkoblinger, åpner verket seg for studier av organisasjon og organisering, samt kulturell sosiologi, menneskelig geografi og samfunnsteori. Boken samler argumenter utviklet gjennom de siste to tiårene, og oppdaterer arbeidet som vil gi en unik og verdifull referanse for studenter og forskere innen ledelse og organisasjon over hele verden.
