The Starfish and the Spirit av Lance Ford, Rob Wegner, Alan Hirsch

Forestill deg en organisasjonsmodell for kirkeledelse som gir hele teamet muligheten til å utnytte sitt fulle potensial. Gleden og energien som kommer fra kollektiv styrke, intelligens og ferdigheter innen lederfellesskapet skaper ikke bare større kraft, men også bedre resultater for ditt arbeid i menigheten. Hva ville det bety å se en slik sunn ledelse reprodusert gjennom flere generasjoner, på ulike nivåer? Ved å bruke metaforen som Ori Brafman populariserte i sin NYT bestselgende bok, 'The Starfish and the Spider', viser Rob Wegner, Lance Ford og Alan Hirsch hvordan man kan: * Gjennomgå strukturen i din kirke nøye og tilpasse seg, heller enn bare å adoptere en bestemt typisk tilnærming. * La kirker fungere uten en rigid sentral autoritet, noe som gjør dem mer smidige i møte med ytre utfordringer. * Hvordan nye 'stjernefiskenettverk' kan etableres i dagens kirker for å forberede menigheten for morgendagens utfordringer samtidig som de opprettholder ansvarlighet.