I boken "The Threshold" presenterer den anerkjente lederkonsulenten Nick Chatrath en banebrytende tilnærming til hvordan ledere i ulike typer organisasjoner kan tilpasse seg den nye teknologiæraen preget av kunstig intelligens, som ChatGPT. Chatrath argumenterer for at vi må lene oss inn i de unike menneskelige egenskapene og ferdighetene som skiller oss fra maskiner i takt med at vi står overfor en tid der AI-supersmarthet blir en realitet. Som en viktig lesning for dem som har satt pris på Yuval Noah Hararis "21 Lessons for the 21st Century" og Max Tegmarks "Life 3.0", gir "The Threshold" en modig ny måte å tenke på følelsesmessig intelligent ledelse i vår tid. Vi befinner oss i en ny æra - AI-ens tidsalder. Med daglige utviklinger som gjør at kunstig intelligens snart vil overgå de fleste menneskelige ferdigheter, vil dette dramatisk endre teknologisk rolle i våre liv. Løsningen for organisasjonsledere ligger ikke i å bli mer maskinelle, men i å utnytte de kvalitetene som gjør oss unikt menneskelige. For at organisasjonene skal overleve i møte med denne nye tidsalderen, er det avgjørende å fokusere på det menneskelige aspektet og utvikle lederskap som er empatisk, tilpassningsdyktig og i stand til å navigere komplekse sosiale landskap.
