The Truth About Employee Engagement av Patrick M. (Emeryville California) Lencioni

Boken "The Truth About Employee Engagement" er opprinnelig publisert som "The Three Signs of a Miserable Job". I sin sjette fabel belyser den bestselgende forfatteren og forretningsguruen Patrick Lencioni et tema som mange kan relatere til: arbeidsmisery. Mange arbeidstakere, selv de som har valgt karrierer basert på sine sanne interesser og lidenskaper, gruer seg til å gå på jobb. Hver dag føler de på trykket av jobbene som gjør dem kyniske, utmattet og frustrerte. Dette er en enkel realitet i arbeidslivet: enhver jobb, enten det er som investeringsbanker eller oppvasker, kan bli uutholdelig. Gjennom historien om en administrerende direktør som blir pizzabestyrer, avdekker Lencioni de tre elementene som skaper arbeidsmisery: irrelevans, umulighet til å måle prestasjon, og anonymitet. Samtidig gir han både ledere og ansatte verktøyene de trenger for å gjøre enhver jobb mer engasjerende. Som med alle Lencionis bøker, er dette verket fylt med handlingsrettede råd som kan implementeres umiddelbart.