Denne studien av hvordan 282 menn i USA fant sine jobber avdekker ikke bare at 'det ikke er hva du vet, men hvem du kjenner', men den demonstrerer også hvordan sosial aktivitet påvirker arbeidsmarkedene. Ved å undersøke sammenhengen mellom jobbkontakter og den sosiale strukturen, anerkjenner forfatteren nettverksbygging som den essensielle forbindelsen mellom økonomernes studier av arbeidsmobilitet og mer fokuserte undersøkelser av en enkelt persons motivasjon for å finne arbeid. Teksten inkluderer også Granovetters innflytelsesrike artikkel - 'Economic Action and Social Structure: The Problems of Embeddedness'.
