Tillitsreformer og tillitsbasert styring og ledelse

I de senere år har begrepet tillitsreform blitt stadig mer fremtredende i mediebildet og offentlig politikk, noe som har ført til en rekke initiativer i organisasjoner innen offentlig sektor for å fremme mer tillitsbasert styring og ledelse. Til tross for denne økningen i fokus, er forståelsen av hva tillitsreformer og tillitsbasert styring egentlig innebærer ofte uklar for mange. Boken dykker dypt ned i disse konseptene og presenterer ny kunnskap basert på aktuell forskning om tillitsreformer, spesielt innen offentlig sektor i Skandinavia. Forfatterne introduserer først et konseptuelt rammeverk som hjelper leseren med å navigere i hva som ligger til grunn for tillitsbasert forvaltning og hvordan dette forholder seg til andre styrings- og ledelsesteorier. Videre utforsker boken hvordan tillitsbasert styring og ledelse blir oppfattet og implementert, med spesielt fokus på case-studier fra Oslo og Aarhus kommune. Denne boken henvender seg primært til studenter og forskere med interesse for tillitsreformer, samt praktikere som arbeider innen feltet for tillitsbasert styring og ledelse, og tilbyr dyptgående innsikt som kan være nyttig i deres arbeid.