Tiltak mot vold i helsetjenesten av Ole Greger Lillevik, Lisa Øien

Boken 'Tiltak mot vold i helsetjenesten' gir en grundig innføring i hvordan man kan skape en tryggere arbeidsplass for ansatte i helse- og omsorgstjenesten. For å beskytte de ansatte mot trusler og vold fra pasienter eller brukere, er det avgjørende at hver arbeidsplass utarbeider en strukturert handlingsplan. Denne planen bør omfatte detaljerte skriftlige rutiner og instrukser for hvilke tiltak som iverksettes i ulike situasjoner. Forfatterne understreker betydningen av riktig opplæring og trening, slik at ansatte er rustet til å håndtere utfordringer som trusler og vold effektivt. Boken belyser vold og aggresjon som et fenomen og gir innsikt i hvordan man kan: - Vurdere og implementere tiltak som reduserer risikoen for at ansatte blir utsatt for trusler og vold. - Gjennomføre systematiske opplæringstiltak som sikrer at ansatte utvikler og vedlikeholder ferdigheter i å forebygge og håndtere vold og aggresjon i arbeid med mennesker. - Sikre at arbeidstakere får nødvendig oppfølging etter å ha vært utsatt for truende eller voldelige episoder. - Melde, registrere og følge opp hendelser knyttet til trusler og vold. Boken er delt inn i fire hoveddeler: 1) Vold og aggresjon som fenomen, 2) Forebygging av vold og utagerende atferd, 3) Håndtering av aggresjon og fysisk vold, samt 4) Oppfølging og etterarbeid. Hver del avsluttes med arbeidsoppgaver som gir leseren mulighet til å reflektere over og anvende kunnskapen. I tillegg inneholder boken sjekklister til bruk i trussel- og voldssituasjoner. Ved å engasjere seg i innholdet og arbeide med oppgavene, får leseren et solid grunnlag for å utvikle effektive tiltaksplaner mot vold i helsetjenesten.