Transforming Relationships for High Performance av Jody Hoffer Gittell

I en tid der organisasjoner på tvers av bransjer presses til å oppnå mer med færre ressurser, står de overfor krav om høyere kvalitet, raskere resultater og lavere kostnader fra kunder, samarbeidspartnere i forsyningskjeden, beslutningstakere og regulatorer. "Transforming Relationships for High Performance" av Jody Hoffer Gittell tilbyr en grundig og testet tilnærming for å oppnå disse målene gjennom positiv organisatorisk endring. Boken kommer i en kritisk fase, hvor mange selskaper har tyr til skadelige strategier som lønnskutt og knallhard arbeid uten smart tilnærming. Gittells banebrytende forskning viser at høy ytelse i bunn og grunn er dypt forankret i relasjoner, både når det gjelder menneskelig og sosial kapital. Med denne innsikten gir hun leserne en unik modell for hvordan selskaper kan bygge meningsfulle relasjoner mellom kolleger, utvikle smartere arbeidsprosesser og designe organisasjonsstrukturer som kan møte dagens utfordringer.