Work Rules!: Insights from Inside Google That Will Transform How You Live and Lead

Fra den visjonære lederen av Googles innovative People Operations kommer en banebrytende undersøkelse av arbeidsfilosofi – en plan for hvordan man kan tiltrekke seg de mest bemerkelsesverdige talentene til virksomheten, samt sikre at de lykkes. Laszlo Bock, tidligere leder av People Operations i selskapet som har forandret hvordan verden samhandler med kunnskap, fremhever: 'Vi tilbringer mer tid på jobben enn noe annet i livet. Det er ikke riktig at arbeidsopplevelsen skal være så demotiverende og dehumaniserende.' Dette perspektivet utgjør kjernen i "Work Rules!", et overbevisende og overraskende lekent manifest som tilbyr viktige lærdommer, blant annet: * Ta bort lederes makt over ansatte * Lær av dine beste – og dårligste – ansatte * Ansett kun personer som er smartere enn deg selv, uansett hvor lang tid det tar å finne dem * Betal urettferdig (det er mer rettferdig) * Stol ikke på magefølelsen: Bruk data for å forutsi og forme fremtiden * Vær alltid åpen – vær transparent og velkommen til tilbakemeldinger * Hvis du føler deg komfortabel med situasjonen, så gjør du noe feil.