I boken 'Intergenerational Leadership' utforsker forfatterne Lynn D. B. Miller og Tina M. F. H. Tsang hvordan lederskap kan forme seg i en stadig mer mangfoldig og flergenerasjonell arbeidsstyrke. Med et unikt fokus på samarbeid og kommunikasjon mellom ulike aldersgrupper, gir boken innsikt i hvordan ledere kan tilpasse sine strategier for å inkludere perspektivene og ferdighetene til både unge og erfarne medarbeidere. Forfatterne trekker på omfattende forskning og eksempler fra virkeligheten for å demonstrere hvordan effektivt lederskap kan brobygge generasjonskløften, og dermed skape et mer produktivt arbeidsmiljø. Dette er en uvurderlig ressurs for alle som ønsker å forstå dynamikken i moderne lederskap og tilpasse seg de utfordringene fremtiden bringer. 'Intergenerational Leadership' er et must for både nye og erfarne ledere som ønsker å navigere i det komplekse landskapet av intergenerasjonelt samarbeid.
