"Ledelse" av Morten Emil Berg tilbyr en omfattende innføring i sentrale teorier og verktøy innen ledelse. Boken hviler på den grunnleggende filosofien om at ledere bør hjelpe sine medarbeidere til å lede seg selv. Denne selvledelsen er essensiell for at organisasjoner skal kunne nå sine mål. Gjennom å oppmuntre til kreativitet og fantasi legger boken til rette for nytenkning og selvhjelp. Ledere blir utfordret til å stille viktige spørsmål, og svarene gir et solid grunnlag for å identifisere relevante metoder og teknikker. Verktøykassen i boken inkluderer konsepter som emosjonell intelligens, konfliktbehandling, personlig effektivitet, situasjonsbestemt ledelse, 360 graders tilbakemelding, medarbeidersamtaler og coaching. I denne tredje utgaven er boken grundig forbedret og oppdatert. Den inkluderer nå et helt nytt kapittel som fokuserer på grunnlaget for ledelse, og kapittelet om situasjonsbestemt ledelse har blitt fullstendig omarbeidet. I tillegg er to sentrale temaer fra positiv psykologi integrert i innholdet. "Ledelse, verktøy og virkemidler" retter seg mot studenter ved høyskoler og universiteter, men er også av stor interesse for ledere innen både privat og offentlig sektor som ønsker å styrke sin kompetanse innen ledelsesverktøy og få en dypere forståelse av lederrollen. Dette vil hjelpe dem til å stå bedre rustet til å håndtere de utfordringene de møter.
