I boken 'Medarbeiderskap' utforskes hvordan ledere kan fremme et sterkt og forpliktende samarbeid mellom seg selv og sine medarbeidere. Temaet medarbeiderskap handler om å styrke medarbeidernes evne til å ta ansvar, ikke bare for de resultatene som skal oppnås, men også for arbeidsmiljøet og hele arbeidsplassen. Boken bruker en rekke konkrete eksempler fra skandinavisk arbeidsliv for å illustrere hvordan godt lederskap og aktivt medarbeiderskap er nært sammenflettet. 'Medarbeiderskap' retter seg mot ledere, HR-spesialister og alle som vil utvikle seg selv og sine kolleger samt forbedre samarbeidet i organisasjonen. Den er også en utmerket ressurs som pensumlitteratur, spesielt innenfor etter- og videreutdanning. Forfatterne Johan Velten og Runar Heggen, sammen med professor Stefan Tengblad, har skapt et verk basert på et nyttig samarbeid mellom praksis og teori.
