I boken «Samhandling og kvalitet i helseorganisasjonar» retter forfatterne søkelyset mot kvalitet og effektivitet i forskjellige deler av helse- og omsorgssektoren. De belyser den komplekse naturen innenfor sektoren, og dykker dypere inn i fenomenet samhandling samt de nødvendige vilkår for å oppnå god samhandling. Helse- og omsorgssektoren angår oss alle, ettersom den ofte oppfattes som kjernen i velferdsstaten. Her har innbyggerne berettigede krav på kvalitetsmessige tjenester. Likevel må man erkjenne at nesten en femtedel av alle midler brukt i statlig eller kommunal sektor går til helsesystemet. I lys av de store behovene innen helsetjenestene er det også begrensninger når det gjelder tilgjengelige ressurser. Dette danner bakgrunnen for at organisering og samhandling er sentrale temaer når man diskuterer helsesektoren. Boken henvender seg først og fremst til bachelorstudenter i sitt tredje studieår samt masterstudenter innen helse- og sosialfag. Den vil også vise seg å være uvurderlig for praktiserende profesjonelle som søker en dypere forståelse av samhandlingsbegrepet og hva som kreves for effektiv samhandling i egen organisasjon. Ifølge Marit K. Helgesen, som vurderte boken i Norsk statsvitenskapelig tidsskrift 1/2017, stiller verket et bredt spekter av spørsmål. Dette fører til at leseren får et helhetlig innblikk i situasjonen rundt koordinering og samhandling i helseorganisasjoner, samt hva som kreves for å forbedre disse aspektene. Boken fremhever at veien til forbedring ikke er enkel, men den inkluderer aktuelle case-studier og analyser av konkrete forbedringsprosjekter. Disse eksemplene peker på løsninger på de utfordringene som slike organisasjoner møter. Dette gjør boken til en interessant lesning, som appellerer til et bredt publikum, inkludert både ledere og ansatte i helseorganisasjoner samt studenter.